惠普日前正式发布《2025年可持续发展报告》，这是公司连续第25年发布可持续发展报告。作为全球最早将可持续发展纳入核心战略的科技企业之一，惠普围绕赋能客户可持续发展、加快价值链绿色转型、提升社会影响力三大支柱，将低碳经济、数字包容与未来工作深度融合，依托技术创新推动绿色发展、共创社会价值，致力于构建更具韧性的未来工作生态。

惠普公司全球资深副总裁、大中华区总裁庄正松表示，未来的工作模式由人工智能驱动，更是人工智能、可持续理念与人文价值的共生共融。惠普正将环境责任、循环价值、数字包容与业务增长、技术创新紧密结合，把可持续发展视作重要发展机遇，打造既能拉动业务增长、又能成就员工价值的未来工作模式，助力员工释放潜能、实现职业成长。

全球引领：低碳循环与数字公平双轮驱动

全球范围内，惠普依托全生命周期创新与循环体系，持续为客户及产业链创造可持续价值。通过“地球伙伴计划”，惠普累计回收超过10亿个打印机墨盒，IT资产处置服务落地52个国家，设备再利用率超85%。2025年，个人系统产品回收金属使用量同比提升24%，智能打印解决方案可减少38%的纸张与47%的墨水消耗，提质增效的同时大幅减少资源耗用。材料端，惠普产品31%塑料采用再生原料，产品及包装 47% 取材于再生、复用或可再生资源；2016年至今累计回收硬件及耗材121万吨，一次性塑料包装相较2018年降幅达72%。凭借突出成效，惠普连续16年斩获权威可持续发展评级机构EcoVadis白金奖章，位列全球参评企业前 1%。

在自有运营与供应链绿色升级层面，惠普稳步推进减碳规划与低碳目标：2019年以来企业总碳足迹下降28%，全球运营取水量较2015年减少46%；2025年非危险废物零填埋处理率升至91%，可再生能源用电占比达66%。面向合作伙伴推出的Amplify Impact项目已有超4,700家渠道商入驻，覆盖超八成渠道营收，提前达成2025年度既定目标，在50余个国家落地规模化绿色举措。与此同时，惠普在全球落地林地保育项目，累计守护超过50万英亩森林，以可持续用材守护生态平衡。

社会价值领域，惠普立足数字公平，助力全球人群拥抱未来工作。企业设定2030年惠及1.5亿人的发展目标；HP LIFE免费课程覆盖200多个国家和地区，累计完成超过480万门课程学习。2021年至今，惠普数字公平计划已惠及8,240万人，联合YMCA共建520余所数字化学习中心；HP HOPE项目通过捐赠翻新设备，帮扶28万名青少年。2025年，惠普99%的员工参与培训，人均时长27小时，课程聚焦AI与数字化技能培育，以人才成长助推企业与社会协同发展。

深耕中国：生态守护与科技普惠落地生根

立足中国市场，惠普将全球可持续理念深度融入本土实践，在生态保护、数字普惠领域交出亮眼答卷。惠普携手世界自然基金会（WWF），2025年支持142,146.7公顷森林获得FSC森林管理认证，超额完成目标159.7%，项目落地四川、福建、云南、浙江等多地，推动区域森林可持续管护。在云南西双版纳，惠普联合WWF完成500亩亚洲象栖息地修复试点，通过栽植食源植物、优化栖息环境，改善人象共处现状。此外，惠普携手中国绿色碳汇基金会推进“惠普林”项目，2025年新增6,600棵樟子松，累计栽植47,769棵，覆盖面积约435.5亩，持续助力国家生态屏障建设。

社会责任与科技普惠领域，惠普以实际行动助力乡村振兴与教育公平。惠普员工志愿者走进四川大凉山，以 JA 编程课程为近5000名学生开展科创启蒙；2025年全新上线 “去远方” 科技研学项目，邀请偏远地区青少年走进国内7座城市的惠普办公场所，54名员工志愿者累计服务285小时，让青少年近距离感受AI科技魅力。除此之外，惠普向四川南部县捐赠40台打印机，以硬件赋能基层治理与数字乡村建设，让科技真正惠及更多群体。

目前，惠普已超额完成2025年七项可持续发展既定目标，循环经济、碳排放、水资源、废弃物等关键指标全面超额完成。面向未来，惠普升级中长期可持续承诺：2030年实现价值链温室气体减排50%，2040年达成全价值链净零排放、自有运营100%使用可再生能源，持续依托AI与循环技术赋能上下游客户，助力产业链降本减碳。惠普将坚守可持续发展初心，深化全球协作与本土深耕，以科技创新践行绿色普惠理念，携手各界共建低碳包容、韧性长效的未来。